Badania dowodzą, że brak prywatności, hałas i ciągła ekspozycja na widok innych zwiększają poziom stresu oraz ryzyko wystąpienia mobbingu, co uderza w efektywność pracowników.
Badania dowodzą, że brak prywatności, hałas i ciągła ekspozycja na widok innych zwiększają poziom stresu oraz ryzyko wystąpienia mobbingu, co uderza w efektywność pracowników.