Na stronie Parlamentu Europejskiego pojawiły się szczegóły dyrektywy przegłosowanej w ubiegłym miesiącu, według której w zarządach europejskich spółek do 2026 roku będzie musiało być co najmniej 40% kobiet wśród dyrektorów niewykonawczych i co najmniej 33% wśród wszystkich dyrektorów.